職位描述：
工作職責：
1、負責公司人力資源規劃管理工作，統籌人力六大模塊內容。協助公司總部方案的制定和執行;
2、負責定期進行員工溝通，反饋工作； 負責員工關懷工作的組織，對接及落地；
3、負責行政后勤，安全環保、保安食堂的監督管理工作；
4、公司商務車的安排及管理；
5、負責人力資源其它模塊日常工作的正常運行;
6、完成公司總經理領導交辦的其它事情。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源專業、有安全類培訓證書的優先考慮；
2、具有良好的溝通能力、協調能力及較強的保密意識，具有良好的適應能力、學習能力及抗壓能力；
3、熟練使用日常辦公軟件：word,excel等；
4、有優秀的組織、溝通、協調能力和親和力，做事果斷;
5、協助公司上下級工作運營及安排。
