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  • 蚌埠市創新開發區體制機制 助推經濟高質量發展

    訪問次數: 2389        作者: ahjgbzw                發布時間:2022-06-14

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    去年以來,蚌埠市委緊緊圍繞開發區這一經濟發展主戰場,以開發區管理機構清理規范、改革創新為著力點,不斷創新體制機制、聚焦主責主業、依法賦權賦能,全力服務保障開發區高質量發展。

    突出高位推動,全面完成清理任務。嚴格落實中央和省委部署要求,全省首家成立市開發區清理規范領導小組,第一時間提出貫徹落實意見,全面梳理各類開發區現狀,科學制定清理規范意見,分類實施、“一區一策”。積極向上爭取最優政策支持,將市高新區升格為副廳級、市經開區和固鎮縣經開區為正縣級、懷遠經開區為副縣級。經過清理規范,全市10家開發區管理機構,整合保留6家,撤并比例達40%,清理力度、工作進度均居全省前列。

    突出主責主業,科學規范機構設置。緊扣開發區職能定位,科學確定開發區管理機構主責主業,把加強黨的建設和優化營商環境作為首要任務,著力強化經濟發展、規劃建設、投資服務、產業布局等職能。堅持“瘦身強體”,樹牢過“緊日子”思想,在機構職數限額內,優化整合內設機構,改革后開發區從事經濟發展部門占比86%,構建精簡高效、聚焦發展的管理體制和運行機制。

    突出賦權賦能,加大簡政放權力度。加大對開發區的賦權力度,將開發區亟需的規劃、建設、立項、審批管理等權限下放到開發區,分類編制開發區可享受的省級、市級經濟管理權限清單。市發改委等19個部門261項行政權力事項通過委托、授權、下放等方式,賦予高新區、經開區行使。緊扣自貿試驗區戰略定位和發展目標,堅持“賦權增服提效”一體推進,賦予自貿試驗區蚌埠片區151項市區級經濟管理事項,涉及行政權力事項139項、公共服務事項12項。

    突出改革創新,切實增強發展活力。聚焦剝離開發區社會事務,推進市經開區托管范圍變更、管理機構劃轉、事權主體劃分,剝離46平方公里建成區社會事務,劃轉移交機構28個、編制1229名、人員1168人,促進經開區“輕裝上陣”,集中精力抓經濟謀發展。聚焦專業化人才建設,騰出市高新區、經開區35名編制用于選調急需專業人才,有效激發干部隊伍活力。聚焦開發區體制機制創新,推動懷遠經開區“管委會+公司”管理體制改革省級試點,逐步將開發區建設運營職責交由市場主體承擔,促進開發區聚焦主業,增強發展活力。

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